БУХГАЛТЕРСКИЕ
ЮРИДИЧЕСКИЕ
услуги

Вступайте в группу ВКонтакте  +7 (812) 951-19-52
+7 (921) 560-75-98

Федеральным законом от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» устанавливается новый минимальный размер оплаты труда. С 1 января 2015 года МРОТ составит 5 965 рублей в месяц, что на 7,4% выше действующего сейчас - 5 554 рубля в месяц. Это составит 67,8% от средней по стране виличины прожиточного минимума.

Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда

Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)

Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда

с 1 января 2015 г.

5965

ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ

с 1 января 2014 г.

5554

ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ

с 1 января 2013 г.

5205

ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ

с 1 июня 2011 г.

4611

ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ

с 1 января 2009 г.

4330

ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ

с 1 сентября 2007 г.

2300

ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ

с 1 мая 2006 г.

1100

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ

с 1 сентября 2005 г.

800

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ

с 1 января 2005 г.

720

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 N 198-ФЗ

с 1 октября 2003 г.

600

ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 N 127-ФЗ

с 1 мая 2002 г.

450

ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 N 42-ФЗ

с 1 июля 2001 г.

300

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ

с 1 января 2001 г.

200

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ

с 1 июля 2000 г.

132

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ